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互联网公司坑爹指数排行榜:华为、百度、360、京东、小米……加班、画饼、抠门哪家强?

互联网公司坑爹指数排行榜:华为、百度、360、京东、小米……加班、画饼、抠门哪家强?

在互联网公司上班,每天看“别人家的公司”晒工资、晒福利、晒年会、晒年终奖、晒旅游、晒帅哥程序员很不爽有木有!在这个别人度假独你加班的日子里,《投资界》小编带你来看一看那些坑爹的巨头们,你看不惯的华为、百度、京东可都榜上有名!

互联网公司坑爹指数排行榜:华为、百度、360、京东、小米……加班、画饼、抠门哪家强?

加班最坑爹——华为

坑爹指数:★★★★☆

在互联网界,不加班的公司比独角兽公司还少,996(早上9点上班、晚上9点下班,一周工作6天)是常态。作为非严格意义上互联网公司的华为,它的加班文化和任正非的管理神话一样有名。

华为加班会有多厉害呢?网络上流传着这样一个段子:据说某人周日早晨九点去华为面试,面试完了出来叫出租车。

刚上出租车,出租司机对他说:

哟哥们,下班了啊。

以上只是段子,不能当真,不过这足以说明华为加班现象的严重。小编的好基友自从去了华为,晚上9点半之前基本失联,友谊的小船之所以还没翻是因为他是一条合格的大腿……

华为之所以加班最坑爹有两个原因:

1、员工要签订《奋斗者协议》,自愿放弃年休假等法定假期。当然这个是要员工自愿申请的,但是不申请……

2、薪资一刀切,加班没有工资。这个是向很多华为员工求证过的。

不过,用任正非的话来说,“华为员工爱加班是因为分赃分得好”,即激励措施到位,任正非在企业内部推行“工者有其股”的激励机制,这种股权分配在华为内部称为虚拟受限股,任正非的股份占1.42%,剩下的股份由员工持股委员会代持。

再举个栗子,由于各项管理改进活动,华为2015年节约了1.77亿美元,华为将这笔钱平分给了每个员工,每人1000美元。还在加班的小编只想问:你们还缺人吗?能码字、能编段子、能加班的那种(微笑脸)。

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