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上线仅2个月就完成千万级融资,福利金融旨让互联网企业福利比肩BAT

上线仅2个月就完成千万级融资,福利金融旨让互联网企业福利比肩BAT

【猎云网(微信:)广州】5月27日报道(文/第七笔画)

近日,福利金融创始人苏剑南向猎云网(微信:)透露,公司已于今年5月完成Pre-A轮融资,本轮融资由知名互联网上市公司有米科技联合七煋瓢虫基金投资,金额达800万人民币。加之种子轮,产品上线仅两个月已完成千万级别融资。

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随着互联网行业的发展、创新创业潮的兴起,城市白领阶层所占的比例越来越大。尽管人数在扩大,但白领的幸福感并没有得到提升。交通拥堵、公共资源有限、生活成本高,不少白领难以在城市安居乐业。于是,员工福利就成为了公司吸引人才,提高人才保留率,减少风险的主要方式之一。而福利金融恰好就是一个助力企业开展员工关怀,专门为员工提供福利低息借款的员工福利平台。

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福利金融为不同发展阶段的互联网公司度身定制,提供一系列专业、齐全的福利配置方案。处于创业早期的公司,仅需为每个员工支付低至每年数十元的费用,即可通过福利金融平台为员工购置员工福利商业险、接入员工慈善救助平台,当员工或其家属遇到日常病痛、重大生活变故时,可为员工提供除医疗保险外的多重保障。公司发展稳定期,员工对于安居乐业的需求增加,通过福利金融平台可申请最高额度至50万的资金扶持借款,且借款月费率低至0.5%,最高可免息,为员工减负解压。

与其它银行、非银行金融机构不同,福利金融能提供低息甚至是无息的贷款。福利金融和企业联手共同为员工贷款贴息,而员工只需要能在还款期间维持服务的协议,每月在按时还款后还能收到福利金融的的利息返还补贴。这无疑是在最大限度上满足了企业和员工双方的利益。

风控是互联网金融产品的重中之重,关乎生死存亡。

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福利金融目前在风控环节的投入是最多的,把借款的风险降到接近于0,做到其它平台无法做到的安全性。苏剑南介绍到,福利金融拥有一套独有的大数据风控系统,从企业资质审核、借款人信息审核、到筹款放款建立了15道流程。所有借款都需要经过借款人用人单位审核、征信、反欺诈、大数据风控评分等环节。不仅如此,借钱的员工也都有较高较稳定的收入来源,福利金融只服务于白领借款,月薪低于8000元、工作年限低于6个月的都不做。

据了解, 福利金融产品上线两个月已经成功开展与阿里巴巴UC移动事业群、有米科技、广州汇量、爱拍原创、君海游戏等知名一线互联网企业的合作,覆盖互联网名企员工12000余人。 其所提倡的“员工福利”计划,获得了各大企业的一致好评和欢迎。福利金融对外合作业务已经全面展开,互联网公司可通过福利金融平台联系,接入合作。

福利金融的初创成员均来自阿里巴巴、PPmoney、腾讯。创始人苏剑南曾任阿里巴巴资深产品专家,曾服务于知名互联网金融平台88财富任职副总经理。对于互联网金融创新、投资理财等领域经验丰富;风控总监李冬妮是华南农业大学会计学士,具有十多年风控和信贷经验;曾就职于宜信华南风控中心,任风控负责人,在广发行、阳光保险小微金融事业部等负责信贷审核和管理工作。技术总监卢小林先生曾服务于知名互联网金融平台PPmoney任职架构师,对于互联网金融系统的技术架构、安全服务、大规模部署有着丰富经验。

“我要帮29岁以上的上班族提高幸福指数,在都市中实现安居乐业。”苏剑南说。

产品:福利金融

公司:广州百财帮网络金融信息服务有限公司

网址: www.flh001.com/

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