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猎头顾问那些年,那些奇葩候选人——北漂18年(58)

猎头顾问那些年,那些奇葩候选人——北漂18年(58)

在之前提到的猎头公司做了差不多6个月,我感觉自己了解猎头行业的种种情况,也证明了自己的能力,做成几个单找回了自信——是到离开的时候了。

谈下我对猎头行业的看法
对于一个整天与人性阴暗面打交道的行业,我不看好猎头行业。之前有朋友提到感觉猎头顾问的素质都不错,这是时代的要求,虽然干的也是中介的工作,但是猎头顾问比房产中介素质高些,如同FA(投资中介)比猎头顾问的素质高些一样,都是淘汰的结果。
好像有尼采说过“凝视深渊过久,深渊将回以凝视。”我理解就是跟某种东西处的久了,会深入影响。正因如此,从事猎头行业太久的人,除非有自己其他的爱好或者寄托的,否则很少有心态健康的。2015年,我接触了两个所谓猎头行业创业,根本没法打交道,两位项目创始人说话跟放屁无异 ——以小人的方式结交的只能是小人。
猎头顾问每天琢磨的就是怎么找货、卖货、收款,时间久了全都很短视(这是中介的特征)。
我进入猎头行业就是想去企业做HR,再加上已形成了对此行业的负面认识(未必对),积累了一定经验之后,开始找新机会。
猎头老板Ada的话
我当时所在猎头公司的老板Ada算是行业里非常厚道的人了。我提出辞职之后,很快安排交待,然后结了工资。离职面试时,我提到不会抢公司的即有客户。Ada说:“没事。有能耐,公司现在客户都是你的。”
我写本系列都先讲给老婆听,到这段她笑着说:“那是老板看你能耐不成,在笑话你呢!”
我说:“这跟为人处事关系很大。如果是LLG,就是我在外企那个领导,那肯定是在笑话我。但是Ada说的就是字面意思,她做人比较实在,同时她起家就是靠能力而不是混,对自己也有信心。”
整整10年过去了,Ada说话时的样子我还能时时想起——这其中反映出,相信自己实力同是拥有实力者的自信。
带着底钱去面试的猎头顾问
恰在此时,一个朋友说她认识的某位HR在找人,给了我一个电话,让直接联系。我打电话约了时间,就去面试了。面试之前没细问,于是查了去应聘公司的网站,看到两个职位——招聘经理和销售经理。
从我的简历上看,销售经理更适合,但我只想做HR。于是给自己设了条底钱,如果对方说我应该去做销售经理,那么无论给多少钱我转身就走;如果是HR职位,那么钱少些也可以谈。2005年时,本人在猎头行业底薪是5K,整体收入10万/年。做HR,月薪不低于4K都可以谈……
面试具体细节下次详聊。就要离开猎头行业了,心里还是有些小兴奋,不要说再见。

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