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干货:面试一击必中的5个准备工作!

干货:面试一击必中的5个准备工作!
图片源于网络

不知不觉间,自己已经毕业一年,期间找工作也经历过不少面试,今天就来聊聊我当时是如何准备面试的。

下面先附上本文的目录:

1.接到面试电话确认3件事

2.面试6大必备问题

3.面试常见问题搜索渠道

4.面试加分准备

5.推荐时间

接到面试电话确认3件事

一般简历通过后,HR会给面试者打电话通知面试的时间地点等,这个时候需要和HR确认几件事:

1、面试的具体时间、地点

2、面试服装。

面试时是否需要穿正装,我面试的是外企,就不要求穿正装。外企文化一般比较轻松,如果穿正装面试反而显得有点不合适。

3、确定面试时间地点后,以最快速度订票,并及时反馈给HR。

这个是异地面试的童鞋需要特别注意的。面试并不是真正到面试的时候才开始,在你和HR开始接触后,其实HR就已经从各方面对你进行考核了。


面试必备6大问题

1、1-3分钟的自我介绍。

2、根据简历展开实例,记得附上数据。

HR面试时,很多时候都会直接根据简历去提问。所以一定要针对简历中所提到的经历做详细准备,比如当时所做事情的背景、经历、结果、收获等。

3、过往实践经验+心得。

这个主要是针对应聘岗位准备。比如我之前曾经应聘的是新媒体岗位,我就准备了自己在新媒体运营上的经验+心得。

这个时候可以有一些装逼的包装。同时,还有一些自己曾经做过的项目,还可以写写合作伙伴的做事风格、思维模式、对合作伙伴的推动形式、以及自己的个性,想往什么方向发展。

4、个人职业目标+规划

这个在面试中HR一定会问到,有了清晰的职业目标,还需要加上规划。比如预计几年达到职业目标,打算怎么做达到目标。

5、个人的优缺点

记得在描述时尽量往应聘岗位靠拢。特别是优点,如果不知道怎么表达,可以看看应聘岗位都有什么要求,针对性描述。至于缺点,要对应聘岗位工作影响不大才行。

6、岗位思考。

针对应聘岗位做一些延伸性思考,比如我应聘的是新媒体岗位,就可以思考新媒体运营与企业品牌、用户体验的关联。


面试常见问题搜索渠道

这里提供两个准备方向。

1、网上找各种面经。

比如新媒体运营岗,就可以找一些产品运营的面经等。贴吧、论坛都有很多。

2、请教有经验者。

可以问问比如学长学姐、或者身边一些已经面试成功的小伙伴都是怎么准备的。


面试加分准备

1、个人思维导图。

可以包括:工作经验+综合能力+个人特点+个人兴趣。这个主要是帮助自己梳理思路,当然,如果有合适时机也可以展示给HR看。

记得一定要附上具体的数据,数据是增强说服力的利器。下面附上我当时准备的思维导图。(看不清图的可以单击图片看大图。)

干货:面试一击必中的5个准备工作!
小万思维导图

2、个人作品集。

这个是小伙伴当时给我的建议,感觉超级加分!至于具体内容,可以针对个人思维导图列举分类存档。

a.如果是一些已经发表的作品,可以保存该网页进行展示。

操作方法是:打开作品所在网页→选择【文件】→选择【网页另存为】→选择【保存类型】为【网页,仅HTML】。

这样即使电脑没有网络,也可以看到完整的网页内容。

b.个人作品集的存放建议放在三个地方,邮箱的草稿箱+把作品放在百度云上,手机存放一个作品链接+U盘。

c.当HR想看时,可以进行展示。或者在合适的时机给HR看。

3、了解岗位相关情况。

比如我之前曾经面试的是新媒体运营岗位,其中一个公司有官方微信号,我就对那个微信号做了一些了解,比如看看历史文章、菜单栏、简介等等,找一些优缺点。在面试过程中也可以主动提起,让HR感受到你的用心和态度。

4、了解用人单位+老板背景。

一般公司都会有自己的官方网站,可以去上面逛逛。如果能够了解到老板的背景就更好了。所谓知己知彼,百战百战。


推荐时间

1、课程:网易云课堂【和秋叶一起学职场技能】有提到如何让面试变得更简单,内容很实用。为了避免广告嫌疑,此处不附上链接,请自行搜索。

2、书:《这些道理没有人告诉过你-迄今最实用的求职工具书》。很多小伙伴都推荐了这本书,我当时也入手了,对于简历的制作很有指导意义。里面还提到了网申、小组讨论、面试如何准备,满满的干货!

最后,祝大家校招顺利,成功找到心仪的工作哦!୧(﹒︠ᴗ﹒︡)୨

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