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2017年目标

  一转眼就2017年了,如白驹过隙一般飞快。往年一年一年过去都没有感觉到有什么压力,今年却不一样,从未有过如此大的压力。也许是受外界的刺激和影响,也许是年龄增长,也许是自身欲望的生长。。。

  无论是什么原因,都是在提醒自己再不努力,真的就老了。所以,在趁自己还能付出最大努力的几年里,该做的要去做,该折腾的要去折腾,该追求的要去追求,不要等到心有余力不足的时候才去后悔。

  2017年起,要给自己定一些有挑战性的目标,给自己一个努力方向。

  关于目标,我会参照Google目标管理方法。

  Google每个员工都会给自己定义个或者几个目标(Objectives),以及衡量目标是否达成的关键结果(Key Results),这几个词合再一起被称为“OKR”。

  Google强调每一个人定制的目标要有挑战性,因此如果一个人完成目标的得分情况总是1(满分),就说明目标定的太低。大部分情况员工完成目标的得分在0.7-0.8左右。当然,目标开始时候的想法和后来完成的任务会有差异,早期没想到的事情后来可能做了。

  因此,在最后总结目标完成情况时,可以增加当初没有制定的目标,对于不打算完成,或者已经过时、不再有意义的目标不能删除,但可以说明原因。

  按照Google的目标管理方法,我制定的2017年目标如下:(因没有完全考虑好,后期计划好会增加和修改)

  目标1.掌握三维GIS。
    关键结果 1.1:读完《交互式计算机图形学》,《WebGL编程指南》两本书。
    关键结果 1.2:了解并争取参与进入F3Earth开源三维WEBGIS引擎开发。
  目标2.做一个自己的个人项目。
    关键结果 2.1:读完ASP.NET Core框架揭秘系列文章并实践跨平台项目开发。
    关键结果 2.2:继续学习Vue.js,用新的前端开发方式开发单页应用。
    关键结果 2.3:充分了解云计算、物联网、语音识别等云平台服务并尝试使用。
    关键结果 2.4:继续使用Git,并深入了解。
    关键结果 2.5:深入了解Linux系统操作和管理。
    (待完善)。
  目标3.选择一个热门开源项目分析源码。
   目标4.正常情况每天锻炼一小时。
    关键结果 4.1:选择一个健身软件,每次健身后打卡,统计一年打卡次数衡量完成情况。
  目标5.去较远的地方旅游一次。
  目标6.读书。
    关键结果6.1:读完《浪潮之巅》,《智能时代》,《必然》,《失控》,《重构:改善既有代码的设计》,《数学之美》,待补充~
  目标7.计划中~

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