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工作半年的一些感悟

入行半年,简单讲下运营的感受好了。

说实话,一开始进入这个行业的时候觉得一切都挺简单的,本来这就是一个低门槛的行业,只要你稍微对一些东西感兴趣,对新鲜事物有比较强的敏锐度和好奇心,任何人都是可以干这个的。所以呢,一开始自己做了比较难的准备,毕竟是跨行嘛,但是后来真正开始接触的时候,发现没有想象中的那么难,所以自己的劲头也越来越弱,到后来悲剧就来了。

因为越干就越发现自己后来使不上力,明明想的是一回事,到后来实施的又是另外一回事,再到后来的效果出来简直就是惨不忍睹。一开始还安慰说自己是新来的,还是跨行的,所以没有关系,不要紧,可是当你付出的努力越来越看不到成果,而且问题越来越多,你才开始真正意识到问题在哪了。

1.发现自己干了几个月,一直没有搞清楚自己的工作重点就是提高流量,结果把精力花在其它方面,比如别人问你问题时自己帮忙想各种方法解决啊,比如把重点放在提高自己其它方面的能力上而不是职场上啊,很多很多。结果如果要让我出一个方案,可能都是很浅的东西,没有真正拿得出手的。没有搞清楚自己工作的重点,就一股脑瞎搞(尤其是在创业公司),这估计是很多职场新人的毛病吧。

2.遇到问题的第一做法不是解决问题,而是逃避。在创业公司,因为很多东西的不成熟,所以其实你自己往往也意味着你是制度和体系的建立者,意味着问题出现的时候你是第一负责人,不要想身边有人可以帮你。可是大概是自己从小到大的环境都不是这样的个人式的团队,所以自己遇到问题时会下意识想找人商量解决方法,可是找了一圈后发现身边人都没有可以沟通交流解决问题的,因此久而久之自己碰到问题的时候就下意识逃避了,而不是想着怎么解决。如果职场中能够一直保持比较清醒的状态,知道自己面对的是什么问题,可以去定义这些问题,并且尝试着解决这些问题,而不是逃避或做甩手掌柜,你成长的速度会呈火箭式飞速上升。自己就是没有意识到问题,所以就别提自己的成长了。

3.远离负能量的人,远离负能量的人。人生的每个阶段总是会遇到各种各样的人,尤其是那些负能量的人,遇到问题就抱怨,抱怨周遭的一切,从来不会去想是不是自己的问题;做事情方面就是得过且过,耍小聪明,以为别人都是笨蛋傻瓜看不出来;羡慕别人却自己从来不努力,只会埋怨……我知道大多数人的身边一定有这样的人,我的意见就是远离远离再远离啊,不然你真的会受到影响的,尤其是你自己本身心性也不强的时候。

4.想清楚自己要干什么,不管是你个人的人生规划,还是工作上的事情。想清楚,然后围绕这个目的或目标去做事情,去做你要做的事情,这样你才不会容易陷入无休止的混乱之中。多花点时间想好你要做什么,而不是本末倒置,觉得这浪费时间,然后就什么都不做了,这是很不可取的做法。

其实上面说的那些点自己都没有怎么做好,都是自己的问题,也正是因为这样,自己这半年的成长速度才这么慢,没有做出什么成绩,个人也没有多大的提高。想清楚自己要干什么,然后focus在一两个点,就开始行动吧,共勉。

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