神刀安全网

干互联网的都得了焦虑症


干互联网的拼的都是体力活

室友是做游戏开发的,下班回来,就摊在沙发上前仰后合地打滚,一副累趴趴的样儿。

她感概地说,以后一定一定要转行!!!

这年头,干互联网的拼的都是体力活,拼脑力的体力活。。。要么高强度,要么高压力。。。

IT民工,鸭梨山大的。。。

和银行合作搞活动的时候,他们常常调侃说,为啥你们干互联网的穿这么随意,活动上能不能穿的正式一点。

然后,我们一群人偷偷地笑。

银行客户来我们公司,看见办公室的同事们基本T加牛仔,还有人穿拖鞋,他们批判说,你们大公司,这么不讲究仪态,后来看见老总居然也穿的很随意。

老总理微笑着回复他们说,干互联网的鸭梨山大啊,假如每天还穿的那么透不过气,还让不让人活。

颠覆性变化,更新换代太快

微软取代了IBM,后来谷歌取代了微软成了霸主,谷歌却不是软件而是搜索引擎,后来Facebook取代谷歌,成了明星。。。

马云说过,支付宝肯定会杀出竞争对手,但是从哪里切入,他们根本想不到,后来居然是从社交,从微信杀出了支付。真是他想不到,万万想不到的颠覆。

互联网的焦虑在于,传统的那套玩法过时了,很多公司找不着方向,甚至不知道自己的竞争对手在哪里。

昨天牛逼轰轰的公司,没几年就倒得干干净净,取代他的居然是行业外的,

接二连三的倒闭太多

大学群里,同学很感概地说,他经历了三家倒闭公司,马上有同学接住说,他也经历三四家倒闭公司。

偶然遇见一位朋友,做技术的,他说他特别背,他那年经历了2家公司倒闭了,先是驴XX旅游网把他们整个部门裁掉,接着去了一家家居行业,没想到短命地呆了几个月,于是转到电商,他说他到了新公司,每天提心吊胆,很焦虑。

后来,听说他试用期还没过,那家电商公司也关门了。

倒闭倒闭倒闭,互联网公司倒闭起来可是干干净净的。

互联网吃的是青春饭

集团分拨出来新的业务时,开始大力招兵买马,2014年初,招聘了几个92年的毕业生,92年的都出来了,长江后浪推前浪啊。

到年底,发现92年的都已经不小了,公司又陆续招进了94年的,更有能力活力的扑面而来了。

互联网公司招聘要求里,年限也是一个条件,说白了,互联网是一个思维活跃,体力充沛的年轻人奋斗的江湖,那么几年以后,十年以后,如果退居下来,你还能干什么。

一小部分人,努力往总监级别爬,然而绝大部分还是会被刷下去的。

也许传统企业、公务员能干到舒舒服服,顺顺利利退休,但互联网这行,呵呵哒,从这个行业的出现本来就很短,未来你能干到退休吗,似乎很难。。。35岁上就是道门槛。

焦虑症如何缓解?

如果在一家互联网公司,工作两三年都没有加薪升职过,如果你没混日子,就是公司在混日子,赶紧找下家。

时刻关注公司外的行业内的大趋势,动态,跟着趋势走,与时俱进,机会垂青的是有准备的人,机会可比努力工作重要千万倍不止。

别整天想着完成工作,工作不是一切,从长远来看,自我成长是最重要的,投资自己的思想和身体,自我修炼到随时能有辞职的能力,应对公司倒闭的能力。

投资自己,才有未来。

转载本站任何文章请注明:转载至神刀安全网,谢谢神刀安全网 » 干互联网的都得了焦虑症

分享到:更多 ()

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址