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【实习】携程产品实习生面试

   【实习】携程产品实习生面试

      流程

    (笔试——初试(单面,面完回去等消息,好像都只有一面)—offer

1.背景介绍通知的中午11点面试,因为实验室同学上午9点面试,所以跟他一起8点多就过去了,刚出电梯口就看见并排坐着的HR小姐姐,然后把简历拿过去,做了个记号,让我们现在进去直接面试,一脸蒙蔽,不是11点嘛~进去之后,面试官是一个看着很年轻的男生,正在低头玩手机,心里暗喜,不是严厉的大叔,会不会很好过,结果面试过程告诉我,想多了

2.初试

Q.你学校那个项目转化率从4%15%,你具体采用了什么方法?

A每次回答这个问题都会很混乱,分析不清楚,我先说了我们是因为用户定位错了巴拉巴拉,然后面试官直接打断,让我直接说我们采取了什么手段,用笔给他画了一下,没说清楚。

Q.你工作经历有HR,项目管理,测试,开发,为什么做产品经理?

A:兴趣+能力(组织,沟通,目标导向,执行力)。面试官接着说,你说的好像也是项目经理的能力,为什么不去做项目经理?我说产品经理更需要同理心,面试官说那你站在用户的角度说一下携程的招聘流程,这个没有回答好。

Q.你喜欢哪个公司?

A我回答的腾讯。然后被问了微信,最喜欢的功能,我说朋友圈,然后被问了朋友圈的重要性,我说非常重要,没有朋友圈就变成了工具,他说很重要的话为什么入口那么深,我举了超市的例子,说给其他功能模块引流。

Q.估算一下武汉到宁波的距离

A当时是用自己家里到武汉的距离估计的,最后发现估计的很接近真实值,但是分析过程不详细

Q.摩拜和ofo的功能设计的区别

A不懂这个,可以说其他的吗?然后说了陌陌和探探,说到盈利模式时被问到探探的会员除了可以增加滑动的次数,还可不可以增加其他的功能?说可以增加搜索的功能,后来身边朋友告诉我这个功能已经有了,比较尴尬

3.   总结

1)

面试过程中一定要自信,避免紧张,不然思维僵化,比较被动

2)

产品经理需要的素质?这个问题必问,就算不直接问,也会变着法儿问,要对这个岗位以及自身所具有的优势有一个清晰的了解

3)

对面试公司的产品或者竞品要提前分析,有所了解,同时准备一个万能竞品分析或者产品分析。

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作者:牛客5381578号

来源:

牛客网(www.nowcoder.com)

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